Anti-Rasuah, Tadbir Urus & Pematuhan Undang-Undang
Lindungi organisasi anda daripada liabiliti korporat. Program dalaman yang praktikal mengenai "prosedur mencukupi" Seksyen 17A Akta SPRM, ISO 37001 anti-rasuah dan sistem pemberian maklumat — disampaikan oleh pakar tadbir urus & anti-rasuah bertauliah HRD Corp.
Mengapa Ia Penting
Di bawah Seksyen 17A Akta SPRM, sesebuah syarikat boleh dipertanggungjawabkan secara jenayah atas rasuah yang dilakukan oleh pekerja atau rakan niaganya — melainkan ia dapat membuktikan bahawa "prosedur mencukupi" telah dilaksanakan.
Program ini membantu anda membina dan membuktikan prosedur tersebut — serta sistem tadbir urus dan pematuhan yang lebih luas di sekelilingnya.
Tadbir urus & anti-rasuah kini risiko peringkat lembaga
Sejak Seksyen 17A Akta SPRM berkuat kuasa, liabiliti korporat bagi rasuah adalah nyata dan peribadi — pengarah dan pihak pengurusan boleh terdedah atas tindakan pekerja dan pihak ketiga. Pengawal selia, pelanggan dan rakan niaga semakin menuntut bukti sistem anti-rasuah, pemberian maklumat dan pematuhan.
Program dalaman yang boleh dituntut HRD Corp ini melengkapkan pasukan anda untuk memahami undang-undang dan melaksanakan sistem yang benar-benar berfungsi — daripada prosedur mencukupi Seksyen 17A dan ISO 37001 anti-rasuah kepada pemberian maklumat (ISO 37002), AML dan PDPA. Modul disesuaikan mengikut organisasi dan sektor anda.
Topik tadbir urus & undang-undang — pilih atau gabungkan
Disampaikan sebagai program fokus atau gabungan tersuai untuk organisasi anda.
Seksyen 17A Akta SPRM
Liabiliti korporat & pembelaan "prosedur mencukupi".
ISO 37001 — ABMS
Menubuh & mengaudit Sistem Pengurusan Anti-Rasuah.
ISO 37002 — Pemberian Maklumat
Membina sistem perlindungan & pengurusan pemberi maklumat.
Anti-Pengubahan Wang Haram (AML)
Kewajipan AML dan pematuhan praktikal.
PDPA & DPO
Kewajipan Akta Perlindungan Data Peribadi dan peranan DPO.
Undang-Undang Gangguan Seksual
Kewajipan undang-undang dan pencegahan di tempat kerja.
Diterajui oleh K. Sudhagaran Stanley
K. Sudhagaran Stanley
Perunding Tadbir Urus & Anti-Rasuah
- • LLB (Hons), Northumbria University (UK)
- • Certificate in Legal Practice (CLP)
- • Jurulatih Bertauliah HRD Corp
Seorang pejuang veteran dalam menentang rasuah, Stanley ialah bekas Timbalan Ketua Pegawai Eksekutif Center to Combat Corruption and Cronyism (C4 Center). Kerja anti-rasuah dan tadbir urus baiknya merangkumi Majlis Peguam Malaysia, Pejabat PBB Mengenai Dadah dan Jenayah (UNODC), USAID dan National Endowment for Democracy — serta platform latihan di Amerika Syarikat, United Kingdom, Eropah dan Asia.
Beliau berkhidmat dalam pasukan petugas reformasi Akta Perlindungan Pemberi Maklumat dan kerap membentuk dasar bersama kerajaan Malaysia, SPRM dan sektor korporat. Seorang pencerita yang bersemangat, beliau mengubah topik pematuhan yang kompleks menjadi sesi dunia sebenar yang menarik — setelah melatih organisasi daripada Intel, BMW dan Proton kepada Maybank, KWSP, KWAP dan MRT Corp.
Ditempah secara eksklusif melalui Megabyte Consultancy. Hubungi kami untuk penjadualan dan sebut harga.
Untuk semua yang bertanggungjawab ke atas pematuhan
Daripada lembaga pengarah hingga barisan hadapan — sesiapa sahaja yang boleh mewujudkan atau mengurangkan risiko rasuah dan pematuhan.
Biayai dengan levi HRDC anda
Program dalaman ini (kod kursus C002-COR-M100) disampaikan oleh jurulatih bertauliah TTT dan boleh dituntut di bawah skim HRD Corp Claimable Courses. Harga disesuaikan mengikut skop dan bilangan peserta — minta sebut harga dan kami akan sediakan cadangan serta dokumentasi sedia-geran anda.
Read our HRD Corp claim guideBila latihan tadbir urus bukan pilihan yang tepat
- ›Anda sudah menjalankan sistem ISO 37001 yang diperakui. Jika ABMS sudah terbina dan persoalannya hanyalah audit dalaman tahunan, anda memerlukan juruaudit, bukan program latihan.
- ›Anda mahukan pakej templat dasar. Program ini membina keupayaan pasukan anda untuk menulis kawalan yang berkadaran dengan risiko anda sendiri. Jika anda mahukan dokumen siap sedia untuk difailkan, itu bukan maksud prosedur mencukupi dalam amalan.
- ›Pihak pengurusan belum bersedia menguatkuasakan apa-apa. Pembelaan Seksyen 17A dinilai berdasarkan substansi dan bukti — latihan tanpa komitmen yang nyata dan tindakan susulan tidak melindungi syarikat.
Tidak pasti di mana jurang pematuhan anda?
Beritahu kami apa yang anda sudah ada — dasar, penilaian risiko, saluran pemberian maklumat — dan kami akan beritahu bahagian program yang anda benar-benar perlukan.
Tanya Pasukan KamiSoalan lazim
Adakah latihan ini boleh dituntut HRD Corp?+
Ya. Program dalaman ini (kod kursus C002-COR-M100) disampaikan oleh jurulatih bertauliah TTT dan boleh dituntut HRD Corp bagi majikan yang layak. Mohon di e-TRiS sekurang-kurangnya 14 hari sebelum latihan bermula (sejak 15 Jun 2026 HRD Corp memerlukan geran DILULUSKAN 14 hari lebih awal, jadi mohon kira-kira 21 hari lebih awal).
Bagaimana harganya ditentukan?+
Ia berdasarkan sebut harga dan disesuaikan dengan skop serta bilangan peserta anda. Minta sebut harga dan kami akan sediakan cadangan serta dokumentasi sedia-geran anda.
Adakah Seksyen 17A Akta SPRM terpakai kepada PKS?+
Ya. Seksyen 17A terpakai kepada organisasi komersial secara meluas, bukan hanya syarikat besar atau tersenarai. PKS juga sama-sama dijangka mempunyai "prosedur mencukupi".
Siapa yang patut hadir?+
Pengarah dan pengurusan kanan, pegawai pematuhan dan integriti, penasihat undang-undang dan setiausaha syarikat, audit dalaman dan risiko, HR, perolehan dan kewangan.
Perkukuh kedudukan pematuhan anda
Beritahu kami tentang organisasi dan objektif anda, dan kami akan cadangkan skop yang sesuai serta hantar sebut harga tersuai yang boleh dituntut HRD Corp.